エバンジェリストとは

ＣＭＯとしては「エバンジェリスト」の重要性を把握しておく必要がある。
エバンジェリストとは通常、自社製品・サービスの啓発活動を行う職種を指す。同時に製品に関する熱狂的な信奉者であり、他人にその良さを伝えようとする。

【エバンジェリストの事例】

http://naoya.dyndns.org/~naoya/mt/archives/000748.html Amazon の Jeff Barr 氏が先日 CNET Japan フォーラムで Amazon Web Services についての講演を行ったように、企業ブランドを高めるため、あるいはその企業が持つ技術や製品の広報/啓蒙のために様々な活動を行っていく人たちのことを指差したりして使う言葉なんですね。 アマゾン人材募集より http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/tg/browse/-/510566/249-4021735-1385939 システムインテグレータ、ソフトウェアベンダーとの協業を通じて、AWSをプログラマブルなeコマースの業界標準とすることを目指しています。テクニカル・エバンジェリストは、IT 業界内でのAWSの認知度を高め、各種のカンファレンスやイベントにパネリストまたはスピーカーとして参加し、プレゼンテーションやデモンストレーションを行うことで、業界内でのAWSの認知度とともに自身のエバンジェリストとしての認知度を高めることが期待されています。

エバンジェリストってなんだろう　(ワカバプログラミングスクールより)
http://www.k-cube.co.jp/wakaba/server/evangelist.html

●主な仕事：新製品コンセプト発表セミナーなどで語りまくる、業界団体主催のカンファレンス（会議）などで講演を行う、メディアに露出して新しい用語や概念、世界観を広める、などである。 ●エバンジェリストは２種類いる。 ・みずから自然にある新しいパラダイム（テクノロジーや考え方、手法など）にのめり こみ、あっちこっちで熱心にしゃべりまくったり活動したりしているうちに、周囲がエバ ンジェリストとして認知するタイプ（クロスオーバー型） ●企業が自社の商品やサービスの普及のために「おまえエバンジェリストやれ！」と任命してなるタイプ（企業型） 両者は、熱意の度合いがまったく異なるが、共通点は、とことんそのパラダイムに詳しいことである。かつての言葉でおきかえれば「第一人者」ということになろう。ただし特に「新しいパラダイムを広める」ということに特化した人物をエバンジェリストと考えればよい。 　たとえば「○○のことならあいつに聞け」といわれるような人は、本人の意識の如何にかかわらず、エバンジェリストの卵といっていいだろう。あなたは周囲のだれかに影響を受け、ある趣味の世界に入り込んだことはないだろうか。そしていつのまにか仲間が増えていたことは？周囲をあることに注目させ、興味を持たせ、知識を伝達するのみならず集団的にある変革に向かわせることができる人はすべてエバンジェリストである。こういう人は社会的価値が高い。 　ある企業が構造改革（リストラクチャリング）のためにまったく新しい人事制度を導入することを考えたとしよう。おそらく、当初は多くの反発にあうはずだ。今の立場がガラガラと音をたてて崩れていくのだから当然である。これらの反発をおさえ、前向きに対処するようにもっていくのは並大抵のことではない。 　しかし、そのときの反発のなかには、不必要な反発も含まれている。多くは先の見えない不安から来ているからだ。そんなとき、エバンジェリストが社内に存在すると、様相はまったく変わってくる。新しい制度の詳細を社員たちにわかりやすく提示でき、改革後の未来像をクリアに示せるエバンジェリストが一人でも存在すれば、人々の反感はみるみるうちに影をひそめ、真に不利益をこうむる人だけが反対者として残るであろう。会社側は個別にそれらの人々と面談し、代案を提示すればよい。 　エバンジェリストは、ビジョンを伝達できる人のことである。そして、エバンジェリストの力は、多数の人間の意識を画期的に変化させることができるのである。このように高い影響力をもつエバンジェリストの資質とは何であろうか。 直感と想像力 　確信犯的熱意 本来これらは政治家に求められる資質であった。今は形をかえ、人々のなかにきらめく光を放って存在する。